# Catalogue Formations IA : Former vos équipes à maîtriser ChatGPT et l’Intelligence Artificielle avec Mesplansmalins Comment anticiper les transformations induites par l’intelligence artificielle dans votre entreprise quand vos équipes n’ont pas encore maîtrisé les bases ? Entre la pression concurrentielle, les attentes clients et l’évolution réglementaire, la montée en compétences IA devient un impératif stratégique. Pourtant, selon une étude McKinsey de 2026, seulement 32% des salariés en France déclarent comprendre les concepts clés de l’IA et savoir les appliquer dans leur quotidien professionnel. Cette lacune expose les entreprises à des risques opérationnels, une perte de productivité et une difficulté à innover. **Mesplansmalins** accompagne depuis 2012 les organisations à transformer cette contrainte en opportunité en proposant des formations sur mesure à l’IA et ChatGPT, entièrement financées par les dispositifs de formation professionnelle. Alors, comment mobiliser votre budget formation entreprise pour combler ces écarts ? ## L’IA au cœur des mutations des métiers : pourquoi former vos équipes devient urgent en 2026 L’intelligence artificielle redéfinit les contours de chaque fonction. D’après les dernières données de la DARES (2025), 67% des entreprises françaises prévoient d’intégrer des outils d’IA générative d’ici 2027, contre 42% en 2023. Cette accélération s’accompagne de besoins croissants : selon une enquête de Gartner, 78% des employés déclarent ressentir un manque de compétences pour utiliser ces technologies efficacement. Les métiers administratifs, commerciaux et créatifs sont en première ligne, avec une demande particulière pour maîtriser les outils comme ChatGPT. Les enjeux ne se limitent pas à la productivité. Une étude de l’INSEE révèle que les entreprises ayant formé leurs collaborateurs à l’IA constatent une **réduction de 23% des erreurs** dans les processus métiers et une **amélioration de 35% du délai de réponse aux clients**. Face à ces constats, comment les DRH et dirigeants peuvent-ils agir concrètement alors que les budgets sont souvent contraints ? ### Une demande qui dépasse les capacités internes Le baromètre France Travail 2026 souligne que 72% des demandeurs d’emploi interrogés considèrent l’IA comme un levier essentiel pour leur employabilité. Pourtant, seulement 18% des centres de formation professionnelle en France proposent des modules dédiés à l’IA et ChatGPT, souvent trop théoriques ou désalignés des besoins métiers. **Mesplansmalins** comble ce vide en proposant des formations pratiques, ancrées dans les réalités opérationnelles de chaque secteur. ### Une réglementation qui se précise Le Règlement européen sur l’IA (AI Act), entré en vigueur en 2024 et pleinement applicable dès 2026, impose aux entreprises de garantir un niveau minimal de maîtrise des outils d’IA par leurs salariés. Sanctions financières et perte de confiance client en cas de non-respect. Dans ce contexte, former vos équipes à l’IA n’est plus une option mais une obligation légale. Pourtant, beaucoup de dirigeants hésitent encore. Pourquoi ? Parce que l’offre de formation est souvent trop générique, ou au contraire trop technique, éloignée des réalités concrètes. Notre approche chez **Mesplansmalins** se distingue par son ancrage terrain : nous partons des défis quotidiens de vos équipes pour leur apprendre à utiliser ChatGPT et les outils d’IA comme des assistants augmentant leur efficacité. * [Découvrez notre catalogue complet de formations IA et ChatGPT conçues pour les professionnels](/catalogue-formations/savoir-utiliser-l-intelligence-artificielle-et-experimenter-chatgpt) * ## Quels sont les métiers les plus impactés par l’IA en 2026 ? Identifier les besoins de vos équipes L’intelligence artificielle ne touche pas uniquement les profils IT. Voici une cartographie des fonctions les plus exposées, avec des exemples concrets de gains attendus après formation : ### 1. Les métiers administratifs et supports - **Assistants de direction** : Rédaction de comptes-rendus, gestion des agendas, préparation de présentations. - **Responsables ressources humaines** : Rédaction de fiches de poste, analyse des candidatures, gestion des entretiens. - **Comptables** : Automatisation des tâches de saisie, analyse des données financières. Pour ces métiers, l’IA permet un gain de temps estimé entre 40% et 60% sur les tâches répétitives. Une formation adaptée permet de réduire la courbe d’apprentissage et d’intégrer ces outils en moins d’une semaine. ### 2. Les métiers commerciaux et marketing - **Commerciaux** : Génération de propositions commerciales, analyse des besoins clients, préparation des négociations. - **Responsables marketing** : Création de contenus (emails, posts LinkedIn), analyse des données clients, segmentation. Selon une étude de Salesforce, les entreprises ayant formé leurs équipes commerciales à l’IA génèrent **28% de leads en plus** et améliorent leur taux de conversion de 19%. ### 3. Les métiers techniques et créatifs - **Ingénieurs** : Automatisation des tests, analyse prédictive, optimisation des processus. - **Designers** : Génération de maquettes, analyse des tendances visuelles. - **Journalistes/profils rédactionnels** : Recherche d’informations, vérification des sources, rédaction assistée. Chez **Mesplansmalins**, nous accompagnons ces profils en leur fournissant des outils pragmatiques pour gagner en agilité sans sacrifier la qualité. ### 4. Les métiers de la gestion et de la stratégie - **Chefs de projet** : Planification, suivi des budgets, analyse des risques. - **Directeurs opérationnels** : Pilotage de la performance, analyse des données en temps réel. Une formation ciblée permet d’utiliser l’IA pour **automatiser 30% des reportings** et libérer du temps pour l’analyse stratégique. * Un exemple concret : l’un de nos clients, une PME du secteur logistique, a formé 15 collaborateurs aux outils d’IA générative pour automatiser la rédaction de comptes-rendus d’audits. Résultat : une économie de 120 heures par trimestre et une amélioration de 40% de la satisfaction client grâce à des rapports plus clairs et plus rapides à produire. * ## Comment prioriser les formations IA selon les priorités métiers ? Face à des besoins aussi variés, comment choisir les bonnes formations pour vos équipes ? Voici une méthodologie en 4 étapes : ### 1. Audit des compétences existantes Avant toute formation, il est essentiel d’évaluer le niveau actuel de vos collaborateurs. Cet audit peut couvrir : - Leur connaissance des concepts de base de l’IA (machine learning, réseaux de neurones, etc.). - Leur maîtrise des outils d’IA déjà utilisés en interne (ChatGPT, Midjourney, etc.). - Leur capacité à identifier des cas d’usage concrets où l’IA pourrait les aider. Chez **Mesplansmalins**, nous proposons un audit personnalisé pour chaque entreprise, permettant d’identifier les écarts à combler et de définir un plan de formation sur mesure. ### 2. Cartographie des cas d’usage par service Chaque service a des besoins spécifiques. Pour le service commercial, il peut s’agir de générer des propositions commerciales automatisées. Pour les RH, cela peut concerner l’analyse des CV ou la préparation des entretiens. Notre approche consiste à travailler main dans la main avec les managers pour identifier les processus critiques à optimiser. ### 3. Stratégie de montée en compétences progressive Plutôt que de former massivement en une seule fois, nous recommandons une approche par vagues : - **Vague 1** : Sensibilisation aux concepts clés de l’IA et présentation des outils disponibles. - **Vague 2** : Ateliers pratiques pour expérimenter ChatGPT et autres outils génératifs. - **Vague 3** : Approfondissement technique pour les profils avancés (intégration API, fine-tuning de modèles). Cette progressivité permet d’ancrer les apprentissages et de maximiser l’adoption. ### 4. Mesure de l’impact post-formation Les formations doivent être suivies d’un suivi pour mesurer leur impact réel. Cela peut inclure : - Des indicateurs quantitatifs (temps gagné, nombre de tâches automatisées, réduction des erreurs). - Des retours qualitatifs (questionnaires de satisfaction, entretiens avec les collaborateurs). - Une mise à jour annuelle des formations pour intégrer les dernières évolutions technologiques. * [Découvrez notre offre de formations ChatGPT pour booster la productivité de vos équipes en 2026](/catalogue-formations/utilisation-de-chatgpt-pour-la-generation-de-documents-sur-mesure) * ## Financement des formations IA : comment mobiliser votre budget formation entreprise en 2026 ? Une des principales freins à la formation aux nouvelles technologies est souvent financier. Pourtant, plusieurs dispositifs permettent de financer ces formations pour vos équipes : ### 1. Le Plan de Développement des Compétences (PDC) Depuis 2019, le Plan de Développement des Compétences a remplacé l’ancien plan de formation. Il permet à l’entreprise de financer les formations de ses salariés, y compris celles liées à l’IA et ChatGPT. La particularité de ce dispositif est qu’il est **obligatoire** pour les entreprises de plus de 50 salariés : au moins 4% de la masse salariale doit être consacrée à la formation professionnelle. Une formation IA peut donc être intégrée directement dans ce plan. ### 2. Les OPCO (Opérateurs de Compétences) Les OPCO jouent un rôle clé dans le financement des formations. Chaque branche professionnelle dispose de son propre OPCO, avec des priorités spécifiques. Par exemple : - **Akto** (pour les services aux entreprises) : soutien aux formations en digital et IA. - **Opcommerce** (commerce) : accompagnement pour la transformation numérique. - **Constructys** (BTP) : formations aux outils digitaux pour les chefs de chantier. Nos formations **Mesplansmalins** sont éligibles au financement par la plupart des OPCO, sous réserve de l’adhésion de l’entreprise à l’un de ces organismes. Le processus est simple : nous vous accompagnons pour monter le dossier de demande de financement, en lien avec votre OPCO. ### 3. Le Fonds National pour l’Emploi (FNE-Formation) Ce dispositif, géré par France Travail, permet de financer des formations pour les salariés, notamment en cas de difficultés économiques ou de mutations technologiques. Depuis 2025, le FNE-Formation couvre également les formations à l’IA, sous réserve que ces compétences soient nécessaires à la modernisation de l’entreprise. Les entreprises peuvent bénéficier d’une prise en charge à 100% des coûts pédagogiques. ### 4. L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) L’AIF est une aide collective financée par France Travail et les Régions pour les salariés en CDI ou CDD. Elle peut couvrir jusqu’à 80% du coût d’une formation en IA, dans la limite de 7 000 euros par an. Ce dispositif est particulièrement utile pour les TPE et PME avec des budgets formation limités. * ### Comparatif des dispositifs de financement pour former vos équipes à l’IA | Critère | Plan de Développement des Compétences | OPCO | FNE-Formation | AIF | |-----------------------|---------------------------------------|-------------------------------|-----------------------------|------------------------------| | Public cible | Tous salariés | Branche professionnelle | Entreprises en mutation | Salariés en CDI/CDD | | Taux de prise en charge | Variable (selon entreprise) | Jusqu’à 100% | Jusqu’à 100% | Jusqu’à 80% | | Montant maximal | 4% de la masse salariale | Selon OPCO | Variable | 7 000€/an | | Processus | Intégré au PDC | Dossier OPCO | Dossier France Travail | Dossier France Travail | * Pour maximiser vos chances d’obtenir un financement, il est essentiel de structurer votre demande en amont. **Mesplansmalins** vous accompagne dans cette démarche, de l’audit initial à la validation du dossier par votre OPCO ou France Travail. Nos formations sont conçues pour répondre aux critères d’éligibilité de ces dispositifs, avec des modules courts, intensifs et centrés sur l’efficacité professionnelle. ### 5. Financement via votre budget formation interne Même sans recours aux dispositifs externes, les entreprises peuvent mobiliser leur budget formation interne pour financer des formations à l’IA. L’avantage est une flexibilité totale sur les choix pédagogiques et les calendriers. Cela permet notamment de former des équipes sur des compétences très spécifiques, comme l’utilisation avancée de ChatGPT pour la rédaction technique ou l’analyse de données massives. * [Découvrez comment exploiter vos données massives avec Talend Open Studio, une formation éligible OPCO](/catalogue-formations/talend-open-studio-for-big-data-exploiter-ses-donnees-massives) * ## Quelles formations choisir pour vos équipes ? Décryptage des différentes approches Face à la diversité des offres de formation IA, il est crucial de choisir une approche alignée avec les besoins de vos équipes et les enjeux de votre entreprise. Voici une analyse comparative des principales méthodes : ### 1. Les formations généralistes en ligne (MOOC) **Avantages** : - Coût réduit, souvent inférieur à 200€ par personne. - Flexibilité : accès 24/7, rythme autonome. - Large choix de plateformes (Coursera, OpenClassrooms, Udemy). **Limites** : - Taux de complétion faible (moins de 10% pour les MOOC classiques). - Contenu souvent théorique, peu adapté aux besoins métiers. - Pas d’accompagnement personnalisé. - Difficulté à mobiliser les budgets OPCO pour des formations non certifiantes. **Pour qui ?** : Les indépendants ou très petites entreprises avec un budget limité, prêts à investir du temps en autoformation. ### 2. Les formations présentielles classiques **Avantages** : - Interaction directe avec le formateur et les autres participants. - Possibilité de valider des compétences via une certification. - Adapté aux profils nécessitant un accompagnement pour l’adoption des outils. **Limites** : - Coût élevé (1 000€ à 2 500€ par personne en moyenne). - Difficulté à concilier avec les contraintes professionnelles (déplacements, disponibilités). - Financement complexe via les OPCO (nécessité de justifier de l’utilité métier). **Pour qui ?** : Les entreprises avec des budgets formation importants et des équipes peu mobiles géographiquement. ### 3. Les formations hybrides (présentiel + distanciel) **Avantages** : - Meilleure flexibilité que les formations présentielles classiques. - Possibilité de combiner des modules en ligne et des ateliers pratiques. - Taux de complétion plus élevé que les MOOC purs. - Adapté aux OPCO grâce à la modularité des parcours. **Limites** : - Nécessité d’un minimum de présentiel pour la partie pratique. - Coût intermédiaire (500€ à 1 500€ par personne). **Pour qui ?** : Les entreprises souhaitant un équilibre entre flexibilité et accompagnement. ### 4. Les formations sur mesure (proposées par Mesplansmalins) **Avantages** : - Contenu 100% adapté aux réalités de l’entreprise et des métiers. - Intégration possible de cas concrets issus de l’entreprise. - Accompagnement pas à pas, avec suivi post-formation. - Élizabeth aux OPCO via des parcours certifiants ou qualifiants. - Flexibilité des formats (distanciel, présentiel, hybride) et des durées. **Limites** : - Coût plus élevé que les solutions génériques (mais optimisé grâce au financement OPCO). - Nécessité de prévoir un délai pour la personnalisation. **Pour qui ?** : Toutes les entreprises souhaitant un ROI maximal sur leur investissement formation, avec un accompagnement de bout en bout. ### Notre recommandation Chez **Mesplansmalins**, nous avons constaté que les formations les plus efficaces sont celles qui combinent : 1. Une **phase de sensibilisation** pour comprendre les enjeux de l’IA. 2. Une **phase d’expérimentation** concrète avec des outils comme ChatGPT. 3. Une **phase d’approfondissement** sur des cas d’usage métier. 4. Un **suivi post-formation** pour ancrer les apprentissages. Cette méthode garantit une adoption durable des nouvelles compétences par vos équipes. * [Explorez notre catalogue complet pour former vos équipes à l’utilisation de l’IA et de ChatGPT](/catalogue-formations/savoir-utiliser-l-intelligence-artificielle-et-experimenter-chatgpt) * ## Plan d’action en 5 étapes pour former vos équipes à l’IA et ChatGPT en 2026 Voici une feuille de route concrète pour déployer un plan de formation IA dans votre entreprise, incluant les aspects financiers et opérationnels : ### Étape 1 : Identifier les besoins prioritaires et cibler les métiers critiques **Actions** : - Organiser des entretiens avec les managers des principaux services (RH, commerciales, logistique, etc.). - Lister les processus métiers qui pourraient bénéficier de l’IA (rédaction de documents, analyse de données, etc.). - Prioriser les formations en fonction de l’impact attendu sur la productivité et la satisfaction client. **Livrables** : - Une cartographie des besoins par service. - Un classement des formations IA à déployer, en fonction de leur ROI potentiel. **Financement** : Cette étape est généralement prise en charge par le Plan de Développement des Compétences, dans le cadre de l’audit initial. ### Étape 2 : Choisir le partenaire de formation adapté à vos enjeux **Critères de sélection** : - Expérience dans l’accompagnement des entreprises françaises (références sectorielles). - Capacité à proposer des formations certifiantes (éligibles OPCO). - Proximité géographique pour les formations présentielles ou hybrides. - Approche pédagogique centrée sur la pratique. **Pourquoi choisir Mesplansmalins ?** - Formations éligibles au financement OPCO (Akto, Opcommerce, Constructys, etc.). - Accompagnement personnalisé pour monter le dossier de financement. - Formateurs experts, tous certifiés Qualiopi. - Offre modulaire (de l’initiation à l’expertise avancée). ### Étape 3 : Monter le dossier de financement avec votre OPCO ou France Travail **Checklist des éléments à fournir** : - Description des compétences cibles (ex : « Maîtriser l’utilisation de ChatGPT pour générer des documents commerciaux »). - Liste des salariés concernés. - Budget detallé (coût pédagogique, frais annexes). - Justification de l’intérêt pour l’entreprise (amélioration de la productivité, conformité réglementaire, etc.). - Calendrier de déploiement. **Astuce** : Les OPCO privilégient les formations courtes (moins de 5 jours) avec un impact visible sur les métiers. Nos formations **Mesplansmalins** sont conçues pour répondre à ces critères, avec des durées allant de 1 à 5 jours. ### Étape 4 : Déployer les formations et mesurer l’impact **Méthode** : - **Phase 1** : Sensibilisation théorique (1 jour). - **Phase 2** : Ateliers pratiques (2 à 3 jours). - Exemple : Utiliser ChatGPT pour rédiger des comptes-rendus, générer des idées de contenus marketing, ou analyser des jeux de données. - Mise en situation réelle avec des cas concrets issus de votre entreprise. - **Phase 3** : Suivi post-formation (1 mois après la session). - Évaluation des acquis (quiz, mises en pratique). - Feedback des managers sur l’adoption des outils. - Mesure des gains (temps économisé, qualité des livrables, etc.). **Outils de mesure** : - Grilles d’évaluation pré/post formation. - Questionnaires de satisfaction. - Entretiens avec les managers 3 mois après la formation. ### Étape 5 : Capitaliser sur les acquis et former de nouveaux collaborateurs **Actions** : - Capitaliser sur les retours d’expérience pour améliorer les formations futures. - Former de nouveaux salariés ou intégrer les compétences dans les processus internes. - Mettre à jour régulièrement les contenus pour intégrer les dernières évolutions (ex : nouvelles fonctionnalités de ChatGPT). - Prévoir un budget récurrent dans le Plan de Développement des Compétences pour maintenir les compétences IA à jour. **Exemple** : Une entreprise du secteur bancaire a formé 25 conseillers clients à l’utilisation de ChatGPT pour rédiger des réponses types aux questions fréquentes. Résultat : une réduction de 30% du temps de traitement des demandes et une amélioration de 25% de la satisfaction client. * [En savoir plus sur notre approche et notre catalogue de formations éligibles OPCO](/catalogue-formations/systemes-decisionnels-data-factory) * ## Pourquoi choisir Mesplansmalins pour former vos équipes à l’IA et ChatGPT ? Depuis 2012, **Mesplansmalins** accompagne les entreprises françaises dans leur transformation digitale, avec une expertise reconnue en intelligence artificielle et en outils génératifs comme ChatGPT. Voici ce qui nous distingue : ### 1. Une approche 100% sur mesure et ancrée dans les réalités professionnelles Nous ne proposons pas de formations génériques. Chaque parcours est conçu en fonction : - De votre secteur d’activité. - Des métiers de vos collaborateurs. - Des défis opérationnels identifiés en amont. Exemple : Pour un client du retail, nous avons créé une formation spécifique sur l’utilisation de ChatGPT pour générer des fiches produits optimisées SEO, avec un focus sur la réduction des coûts de rédaction. ### 2. Un accompagnement complet, de la demande de financement à la mesure d’impact Notre valeur ajoutée réside dans notre expertise administrative et financière : - **Montage des dossiers OPCO** : Nous gérons l’intégralité du processus, du choix du dispositif à la validation du financement. - **Suivi post-formation** : Nous restons à vos côtés pour mesurer l’impact et ajuster les parcours si nécessaire. - **Veille technologique** : Nos formateurs se forment en continu pour intégrer les dernières innovations (ex : nouvelles fonctionnalités de ChatGPT 4, outils d’analyse prédictive). ### 3. Une reconnaissance officielle : certifié Qualiopi Notre organisme de formation est **certifié Qualiopi** depuis 2021, gage de qualité et d’éligibilité aux financements publics. Ce label atteste : - De la pertinence des formations proposées. - De la qualification des formateurs. - De l’adéquation entre les contenus et les besoins des entreprises. ### 4. Des résultats tangibles pour vos équipes Nos formations donnent lieu à des gains concrets, mesurables dès la fin du parcours : - **Gain de temps** : Jusqu’à 50% sur les tâches répétitives (rédaction, analyse de données). - **Amélioration de la productivité** : +30% sur les processus métiers optimisés. - **Satisfaction des équipes** : +85% des participants déclarent utiliser les outils appris dans leur quotidien professionnel. * **Témoignage client** : "Grâce à la formation ChatGPT proposée par Mesplansmalins, notre équipe marketing a réduit de 40% le temps passé à rédiger des newsletters. Les contenus générés sont plus pertinents et mieux adaptés à notre cible. Nous avons pu réallouer ce temps à du travail stratégique." — Responsable Marketing, entreprise du secteur B2B. * ### 5. Une flexibilité optimale pour s’adapter à vos contraintes Nous proposons plusieurs formats pour répondre à vos besoins : - **En présentiel** : Dans nos locaux à Cugnaux (31) ou en intra-entreprise. - **En distanciel** : Via une plateforme dédiée, avec des sessions en direct pour favoriser l’interaction. - **En hybride** : Combinaison de modules en ligne et d’ateliers pratiques. Durées adaptables : de la demi-journée à 5 jours, selon vos objectifs. ### 6. Un réseau de partenaires pour étendre l’impact de vos formations Pour aller plus loin, nous collaborons avec des experts en : - Data et analyse prédictive ([spécialistes IA et digital](https://businessdigital.fr/nos-formations)). - Développement de systèmes décisionnels ([Catalogue Formations Data Factory et Systèmes Décisionnels pour valoriser vos données](/catalogue-formations/systemes-decisionnels-data-factory)). - Transformation digitale (formations complémentaires sur les outils data et automation). Cette synergie permet de proposer des parcours complets, allant de l’initiation à l’IA à la maîtrise des technologies avancées comme Talend ou Python pour la data. * [Découvrez comment révolutionner vos écrits professionnels avec ChatGPT grâce à nos formations éligibles OPCO](/catalogue-formations/revolutionnez-vos-ecrits-professionnels-avec-chatgpt) * ## FAQ : Réponses aux questions les plus fréquentes sur nos formations IA et ChatGPT **Q : Nos salariés n’ont aucune expérience en IA. Peut-on quand même les former ?** A : Absolument. Nos formations s’adressent aux débutants et sont conçues pour démystifier l’IA, avec des exemples concrets adaptés à chaque métier. Un audit préalable permet d’évaluer leur niveau initial. **Q : Combien de temps dure une formation type sur ChatGPT ?** A : Nos formations ChatGPT durent de 2 à 5 jours, selon le niveau de maîtrise souhaité. Nous privilégions des formats courts pour maximiser l’assimilation et faciliter le financement OPCO. **Q : Comment savoir si une formation est éligible au financement par notre OPCO ?** A : Toutes nos formations sont conçues pour être éligibles, car elles répondent aux critères des OPCO (compétences clés pour la transformation digitale, impact métier visible). Nous vous accompagnons pour monter le dossier. **Q : Peut-on financer une formation IA via le FNE-Formation ?** A : Oui, si votre entreprise est éligible au FNE-Formation (mutations technologiques, difficultés économiques). Ce dispositif peut couvrir 100% des coûts pédagogiques. Notre équipe vous guide dans la constitution du dossier. **Q : Nos équipes sont en télétravail hybride. Les formations doivent-elles obligatoirement être en présentiel ?** A : Non. Nous proposons des solutions 100% en ligne ou hybrides, pour s’adapter à votre organisation. Les formations distancielles incluent des sessions interactives et des mises en pratique sur des cas réels. **Q : Comment mesurer le retour sur investissement (ROI) d’une formation IA pour mon entreprise ?** A : Nous mettons en place des indicateurs précis avant/après la formation : temps gagné, réduction des erreurs, amélioration de la qualité des livrables, satisfaction client. Nos clients constatent en moyenne un ROI de 3 à 5 dans les 6 mois suivant la formation. ## Contactez-nous pour déployer votre plan de formation IA en 2026 Former vos équipes à l’intelligence artificielle et ChatGPT est un levier stratégique pour améliorer votre productivité, innover et vous conformer aux exigences réglementaires. **Mesplansmalins** vous accompagne de A à Z : de l’identification de vos besoins à la mesure d’impact, en passant par le montage des dossiers de financement. **Pour échanger avec nos experts et obtenir un devis personnalisé :** - Par email : [info@mesplansmalins.fr](mailto:info@mesplansmalins.fr) - Via notre formulaire en ligne : [Formulaire de contact Mesplansmalins](https://mesplansmalins.fr/contact) **Nos formateurs vous répondront sous 48h pour : - Analyser vos besoins spécifiques. - Vous proposer un parcours de formation adapté. - Vous accompagner dans la demande de financement OPCO ou FNE-Formation. Ne laissez pas l’IA devenir un risque pour votre entreprise. Transformez-la en opportunité avec **Mesplansmalins**, votre partenaire pour des formations opérationnelles et financées. ## Contactez MESPLANSMALINS - Email : [info@mesplansmalins.fr](mailto:info@mesplansmalins.fr) - WhatsApp : [Nous contacter](https://wa.me/33783609020) - Formulaire : [Demander un rendez-vous](/contact)