Parcours Piloter un projet RH avec l’intelligence artificielle : méthodes et outils concrets | Mesplansmalins

Piloter un projet RH avec l’intelligence artificielle : méthodes et outils concrets propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation vise à fournir aux professionnels RH les clés pour identifier, évaluer et intégrer des outils d’intelligence artificielle adaptés à leurs enjeux métiers. Elle couvre les aspects techniques, juridiques et organisationnels, avec des cas pratiques issus du terrain. Les participants repartent avec une méthodologie claire pour auditer leurs besoins, choisir des solutions conformes et piloter leur déploiement sans disruptivité. L’accent est mis sur l’éthique, la protection des données et l’alignement avec les objectifs business, pour une mise en œuvre opérationnelle immédiate.

Objectifs

Programme

[{"module": "Introduction : IA et RH, un duo stratégique", "content": "Présentation des enjeux de l’IA dans les RH. Distinction entre automatisation, augmentation et innovation. Panorama des outils disponibles par domaine (recrutement, formation, gestion des compétences). Étude de cas : déploiement réussi dans un groupe industriel.", "duration_hours": 1}, {"module": "Cadrage juridique et éthique", "content": "RGPD et traitement des données personnelles. Obligations en matière de transparence et de non-discrimination. Risques liés aux biais algorithmiques. Focus sur les chartes éthiques internes et externes.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Méthodologie de sélection des outils IA", "content": "Critères de choix : performance, intégration, coût, support. Benchmark des solutions du march

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).