Se former en Piloter les ressources humaines avec l'IA : optimisation et décision stratégique | Mesplansmalins

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Piloter les ressources humaines avec l'IA : optimisation et décision stratégique répond à ce besoin.

Cette formation professionnelle d'une journée s'adresse aux responsables RH et managers souhaitant exploiter l'intelligence artificielle pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la prise de décision. Les participants découvriront comment automatiser les tâches administratives, analyser les données RH grâce à l'IA, et développer des outils prédictifs pour anticiper les besoins en compétences. À travers des ateliers concrets et des retours d'expérience, la formation couvre l'intégration de solutions IA dans les processus existants, tout en respectant les cadres légaux et éthiques. L'objectif est de fournir des compétences immédiatement applicables pour optimiser la gestion des ressources humaines.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA appliquée aux RH", "content": "Définition des concepts clés : intelligence artificielle, machine learning, data mining. Panorama des outils IA dédiés aux RH (logiciels de recrutement, évaluation des compétences, analyse de sentiment, chatbots). Présentation des cas d'usage par secteur d'activité. Identification des opportunités d'automatisation des processus RH.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Recrutement intelligent : de la sourcing à la sélection", "content": "Utilisation des algorithmes pour le sourcing de profils. Analyse automatisée des CV et des lettres de motivation. Outils de matching entre offres d'emploi et candidats. Évaluation des biais algorithmiques et leurs conséquences. Atelier pratique : création d'un pipeline de recrutement IA pour

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).