Piloter la fonction RH à l'ère de l'intelligence artificielle : Bachelor RH appliqué — Financement OPCO possible | Mesplansmalins

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Piloter la fonction RH à l'ère de l'intelligence artificielle : Bachelor RH appliqué répond à ce besoin.

Cette formation professionnelle conçue pour les responsables RH et managers opérationnels propose une immersion dans les solutions d'intelligence artificielle adaptées à la fonction RH. Les participants découvriront comment automatiser les processus administratifs, optimiser le recrutement, analyser les données sociales et personnaliser la gestion des talents grâce à des outils concrets. L'accent est mis sur l'application immédiate en entreprise avec des exercices pratiques et des retours d'expérience sectoriels. La journée alterne apports théoriques, ateliers collaboratifs et études de cas réels pour garantir une acquisition rapide des compétences.

Objectifs

• Maîtriser les fondamentaux de l'IA en RH et identifier ses applications concrètes", "Automatiser les tâches administratives pour gagner en efficacité opérationnelle", "Exploiter les données sociales pour éclairer les décisions stratégiques", "Optimiser le processus de recrutement via des outils intelligents", "Personnaliser la gestion des compétences et l'expérience collaborateur"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA en RH : enjeux et opportunités", "content": "Présentation des cas d'usage concrets de l'IA dans la fonction RH. Tour d'horizon des solutions disponibles (SIRH, chatbots, outils d'analyse prédictive). Identification des gains potentiels en temps et en qualité.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Automatisation des processus RH : passage à l'action", "content": "Démonstration et mise en pratique des outils d'automatisation des tâches administratives (saisie des fiches de paie, gestion des congés, validation des notes de frais). Exercices sur des plateformes accessibles.", "duration_hours": 2}, {"module": "Data RH : transformer les données en décisions stratégiques", "content": "Méthodologie pour collecter, nettoyer et analyser les données RH (turnover, abs

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).