Manager en entreprise : prévenir et gérer les risques psychosociaux — Financement OPCO possible | Mesplansmalins

Manager en entreprise : prévenir et gérer les risques psychosociaux propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation s’adresse aux managers et responsables d’équipe souhaitant renforcer leurs compétences en prévention des risques psychosociaux. Les participants apprendront à reconnaître les indicateurs de stress, d’épuisement professionnel ou de conflits internes, tout en maîtrisant des outils pour y faire face. L’accent est mis sur des situations réelles et des cas concrets, permettant une approche pragmatique et directement applicable en entreprise. La démarche s’inscrit dans une logique de prévention durable, réduisant l’absentéisme et améliorant le bien-être au travail.

Objectifs

Programme

[{"module": "Comprendre les risques psychosociaux et leur impact en entreprise", "content": "Définition des risques psychosociaux (RPS) et distinction avec le stress ordinaire. Facteurs déclencheurs : charge de travail, conflits, manque de reconnaissance, environnement toxique. Conséquences sur la santé, la performance et l’absentéisme. Étude de cas sur des entreprises ayant subi des impacts majeurs.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Repérer les signaux d’alerte chez les collaborateurs", "content": "Symptômes physiques et comportementaux (fatigue chronique, irritabilité, isolement). Outils d’évaluation : questionnaires, entretiens individuels. Analyse des comportements à risque dans les équipes. Mise en situation : reconnaître les signes avant-coureurs dans des exemples concrets.", "du

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).