Fondamentaux en gestion des ressources humaines pour managers — Financement OPCO possible | Mesplansmalins

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Fondamentaux en gestion des ressources humaines pour managers répond à ce besoin.

Cette formation intensive de 7 heures permet aux managers d’acquérir les compétences essentielles pour piloter efficacement une équipe tout en respectant les obligations légales et les bonnes pratiques RH. Les participants apprennent à structurer leurs actions managériales, à gérer les conflits et à optimiser la performance collective. L’approche alterne apports théoriques et mises en situation professionnelles pour favoriser l’ancrage des savoir-faire. Adaptée aux réalités des entreprises, cette session est idéale pour les managers débutants ou ceux souhaitant actualiser leurs connaissances.

Objectifs

Programme

[{"module": "Les fondamentaux du management RH", "content": "Rôle et missions du manager dans la gestion des RH : recrutement, intégration, évaluation, départ. Distinction entre management opérationnel et gestion administrative. Présentation des 5 leviers d’action RH pour un manager. Étude de cas sur l’identification des besoins en compétences.", "duration_hours": 2}, {"module": "Obligations légales et cadre réglementaire", "content": "Panorama des textes clés : code du travail, conventions collectives, RGPD. Focus sur les obligations : contrat de travail, temps de travail, congés, santé au travail. Analyse des risques en cas de non-respect. Checklist des points de vigilance pour l’employeur.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Évaluation et performance d’équipe", "content": "Méthodes d’

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).