Responsable RH à l'ère de l'Intelligence Artificielle : Pilotage stratégique et opérationnel : programme complet | Mesplansmalins

La transformation des métiers accélère. La formation Responsable RH à l'ère de l'Intelligence Artificielle : Pilotage stratégique et opérationnel vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation intensive d'une journée permet aux Responsables Ressources Humaines de s'approprier les outils d'intelligence artificielle pour transformer leurs processus RH. Vous apprendrez à automatiser les tâches récurrentes, à analyser les données sociales avec précision, et à prendre des décisions stratégiques éclairées. La formation combine apports théoriques, études de cas concrets et mises en situation professionnelle. Adaptée aux entreprises modernes souhaitant moderniser leur fonction RH. Prérequis : expérience en gestion des ressources humaines ou management d'équipe.

Objectifs

• Automatiser les processus RH administratifs grâce à l'IA", "Analyser les données sociales pour anticiper les besoins en compétences", "Optimiser les recrutements par l'utilisation de solutions intelligentes", "Piloter la performance RH avec des indicateurs prédictifs", "Intégrer l'IA dans la stratégie globale des ressources humaines"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA appliqués aux RH", "content": "Définitions et enjeux de l'IA dans les ressources humaines. Panorama des outils existants (SIRH, ATS, chatbots RH). Présentation des cas d'usage concrets en entreprise. Limites et risques de l'IA en RH. Méthodologie d'évaluation des solutions.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Automatisation des processus RH administratifs", "content": "Automatisation des tâches répétitives (gestion des congés, paie, déclarations sociales). Utilisation de robots logiciels (RPA) pour les processus RH. Intégration des solutions d'IA dans les SIRH existants. Études de cas : réduction des délais de traitement de 40%.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Analyse prédictive et GPEC", "content": "Introduction à l'analyse prédictive en RH. Ident

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).