Se former en Assistant Ressources Humaines : Maîtriser le CPF et les outils IA en entreprise | Mesplansmalins

Le programme Assistant Ressources Humaines : Maîtriser le CPF et les outils IA en entreprise a été conçu pour des professionnels en poste.

En une journée intensive, les participants acquièrent les connaissances essentielles pour piloter le Compte Personnel de Formation (CPF) au sein de leur organisation. Le programme aborde les exigences légales du CPF, les bonnes pratiques de suivi et de financement, ainsi que les outils numériques associés. Une partie importante est dédiée à l’introduction de l’intelligence artificielle dans les fonctions RH : automatisation du sourcing, analyse prédictive des besoins de formation, optimisation des parcours de carrière et amélioration de la conformité. Les apprenants expérimentent des cas concrets, de la mise en place d’un chatbot d’assistance aux salariés jusqu’à l’utilisation d’algorithmes de recommandation de formation. Le volet juridique garantit que toutes les démarches respectent le cadre du droit du travail et les exigences des OPCO. À l’issue de la formation, chaque participant dispose d’un plan d’action opérationnel pour déployer les solutions présentées, améliorer la performance de son service RH et renforcer l’attractivité de l’entreprise auprès des talents.

Objectifs

• Comprendre le cadre juridique du CPF et ses obligations.", "Maîtriser les outils numériques de suivi et de financement du CPF.", "Intégrer des solutions d’intelligence artificielle dans les processus RH.", "Optimiser le recrutement et la formation grâce à l’IA.", "Élaborer un plan d’action pour déployer ces solutions en entreprise."]

Programme

[{"module": "Gestion du CPF et IA appliquée aux RH", "content": "Présentation du CPF, réglementation et procédures. Atelier pratique sur les plateformes de gestion du CPF. Introduction à l’IA : concepts, cas d’usage RH, démonstrations d’outils de sourcing automatisé et de recommandation de formation. Mise en situation : construction d’un chatbot d’assistance interne. Analyse des impacts sur la conformité et sur la performance du service RH. Élaboration d’un plan de déploiement personnalisable.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).